金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发布(bù)关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)就(jiù)业(yè)工作的(de)通(tōng)知。其中提出(chū)，加大从高校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的工作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕(bì)业(yè)生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员招聘工作。各地(dì)要对照(zhào)“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口(kǒu)拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进(jìn)一步充实社区(qū)工作力量，统筹社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)现有空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求，科学拟订本(běn)地(dì)区2023年(nián)社区(qū)专职工作人员年度(dù)招聘(pìn)计(jì)划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，统一(yī)规范社区专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位全(quán)部(bù)面(miàn)向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备(bèi)条件的行(xíng)政村积极吸纳高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到村担(dān)任(rèn)村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从(cóng)高校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工(gōng)作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先(xiān)向困(kùn)难高校(xiào)毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设(shè)规划(huà)》，鼓励(lì)在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等(děng)生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事(shì)业(yè)单(dān)位、社会(huì)组织(zhī)在城(chéng)乡社区设置(zhì)服务(wù)网点或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符合条(tiáo)件的(de)按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创(chuàng)业(yè)，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万元(yuán)的个人创业担(dān)保贷款，由财政给予贴息；鼓励(lì)利用(yòng)社区综(zōng)合服(fú)务设施为高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域(yù)创业提供必要的场地支持。高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域(yù)灵活就业的，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的可申(shēn)请(qǐng)获得社会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社(shè)会(huì)工作岗位拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一步增加社(shè)会(huì)工作就业岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校(xiào)，在社会工作(zuò)服务平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大(dà)学生研学(xué)实践基地”、“双交流(liú)基地”等(děng)“政社校”合作(zuò)平台，探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引(yǐn)社会(huì)工作专业高校毕业(yè)生到(dào)基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业(yè)。积(jī)极组织(zhī)社(shè)会组织、城乡社区组织、社(shè)区(qū)服(fú)务类(lèi)企业等参与“百万就业见习(xí)岗位(wèi)募集计划”，开发(fā)一批就(jiù)业见习岗位，引导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了(le)解，激发(fā)到社区就业(猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方yè)的热情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激(jī)励推动政策，对城(chéng)乡(xiāng)社区组织见习(xí)期满的见习(xí)人员，可按规定(dìng)同等条件下优先招录(lù)为社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教(jiào)育引导。各地各高校要强化对在校(xiào)大(dà)学生的(de)理(lǐ)想信念(niàn)和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在校大(dà)学生树立科(kē)学的就业(yè)观和成(chéng)才观，激励高(gāo)校毕业生积极投(tóu)身城乡(xiāng)社区等基(jī)层一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和实(shí)践课(kè)程，在城(chéng)乡社区设立实习(xí)实践基地(dì)，组(zǔ)织在校大学生走进(jìn)城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等(děng)活动，培养做群(qún)众工作、链接资源、提(tí)供服务(wù)、化(huà)解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新专项基(jī)金，在(zài)高校教师(shī)指导下组建(jiàn)创(chuàng)新团(tuán)队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智(zhì)慧(huì)社区建设等为重(zhòng)点开发便于就业创业的项目，激发(fā)高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区(qū)就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各(gè)地公共就业(yè)人才服(fú)务机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过线上线(xiàn)下各种途猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方(tú)径向社会(huì)公开(kāi)发布。国家大学生就业服(fú)务(wù)平台、高校毕业生就业(yè)服务平台要设(shè)立高校毕业生(shēng)城(chéng)乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发(fā)布各地社区(qū)专职工(gōng)作人员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好社区(qū)专职工作人员相关信(xìn)息的收集(jí)和(hé)对接(jiē)，围(wéi)绕社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性(xìng)质、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力(lì)度，可采取随岗位需求(qiú)信(xìn)息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务(wù)平台、在青年群(qún)体使用较多的新媒体平台(tái)宣(xuān)传发布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生对社区专职工作人员(yuán)职业(yè)的(de)了解。各地教育(yù)、人力(lì)资(zī)源社(shè)会(huì)保障(zhàng)部门和(hé)各高校要主动创造(zào)条件，为面(miàn)向高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社区就业信息、提(tí)供社区就业服(fú)务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生(shēng)（以下简称(chēng)“新入职高校毕(bì)业(yè)生”）初(chū)任培训工作，原(yuán)则上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的集中脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形(xíng)式开展结(jié)对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生(shēng)的(de)关(guān)心关爱，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员(yuán)或(huò)事业单位工作(zuò)人员特别(bié)是(shì)街(jiē)道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度。大力宣(xuān)传高校毕业生在社区(qū)就业创业的(de)优(yōu)秀典(diǎn)型和(hé)先进事迹(jì)，营造广大青年投身(shēn)城(chéng)乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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